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北京将严控幼师准入门槛 幼儿园长:选师强调人品

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发表于 2017-12-7 20:32:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
  原标题:北京将严控幼师准入门槛,幼儿园园长:选师资最强调人品人性
  公布幼儿园督学手机号,严控幼师准入门槛,细化管理标准,加大培训力度,强化师德师风建设……本市正推进多项措施,全面提升幼儿园师资质量,规范幼儿园办学。
  提升师资质量首先是严把入口关。北京市兵器工业幼儿园园长杨英说:“应聘者是否适合从事幼教行业,是否能留得住,在选人时就需要加以筛查与把关。我最看重的是应聘者的心态。”未来荣华幼儿园园长宋红梅说:“招聘时主要通过谈话,了解应聘者的成长环境,选择师资最强调的是人品、人性,其次才是专业理论。”
  加强对新教师的培训也十分重要。目前,各园对新入职的幼师均会开展为期3个月到1年的培训。未来,类似培训密度将加大。杨英介绍,园里会经常开展向身边教师学习等润物细无声的业务学习与培训。“都是身边的人和事,更具说服力”。
  本周内,全市幼儿园责任督学都将挂牌督导,“牌轻责任重。”东城区责任督学史超英说,“凭证件,督学可以随时入园抽查。”同时,抽查视频监控也被确定为部分幼儿园园长的日常工作之一。
  提升家园之间的信任度也十分必要。宋红梅表示,有效的家园合作可以避免绝大多数不必要的矛盾。比如孩子入园前,家长可以提前入园,对老师和环境做充分了解,以缓解入园焦虑。
  来源:北京日报
       
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